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digitalisierung · 02. November 2018
Die Verantwortlichen für das People Management - "Personaler" und Führungspersönlichkeiten müssen endlich das New Management und damit zu entscheidenden Change Agents werden und die Digitalisierung für die Menschen gestalten. "Personaler " sind künftig nicht mehr die administrativen Bürokraten, sondern die Treiber und Gestalter des technologischen und gesellschaftlichen Wandels. Aktuelle und einheitliche HCM-Software aus der Cloud wie Workday kann dabei ein Vorteil für die "Personaler" sein.
digitalisierung · 16. Juli 2018
Der Mitarbeiter wird immer mehr zum „Digitalen Nomaden"; selbsterklärend, flexibel, personalisierbar, mit wenigen Klicks zum Ziel und um Überflüssiges reduziert - das wird sein neuer Arbeitsplatz in der globalen Welt sein. Doch das alles erfolgreich endlich in die Tat umzusetzen und sich damit der Digitalisierung auch im People Management zu stellen, das bedarf einer zielgerichteten und nachhaltigen Kommunikation und gemeinsamen Umsetzung.
digitalisierung · 23. Januar 2018
Reflexionen über die Zusammenhänge von "Verantwortung übernehmen", der Digitalisierung und der Liebe: kritisch, weltoffen, nicht ohne Schmunzeln und einfach lesenswert!